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Descubra como é simples e fácil aplicar na sua empresa
Modelo pronto para aplicar na sua empresa.
Realizamos um treinamento de como operar o sistema.
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A multiincentivos nasce da ideia de simplificar a maneira de auxiliar as empresas em premiar e incentivar de forma mais simples e eficaz. Temos expertise e agilidade de entregar soluções de premiação, ajuda de custo, pagamento de assiduidade e despesas corporativas através dos cartões pré-pagos e cartões virtuais bandeirados.
Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados, com mais de 15 anos no mercado e com vasto conhecimento no segmento de meios de pagamentos. Estamos prontos para entender as suas necessidades.
Especializamo-nos no desenvolvimento e gestão de programas de benefícios e incentivos personalizados, o que nos coloca à frente da concorrência e reforça nosso compromisso com soluções sob medida.
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Nossa equipe é composta por profissionais altamente qualificados, com mais de 15 anos no mercado e com vasto conhecimento no segmento de meios de pagamentos. Estamos prontos para entender as suas necessidades.
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Disponibilizamos um sistema online, onde você consegue colocar todos os seus pedidos.
Após o pagamento da nota carregamos os seus cartões em 24 Horas.
Você terá um atendimento operacional personalizado para lhe auxiliar em todo o processo.
A Lei 13.467, conhecida como Reforma Trabalhista, permite às empresas pagar premiações e abonos aos colaboradores sem que estes valores sejam incorporados à remuneração ou ao contrato de trabalho, não sendo base para encargos trabalhistas e previdenciários. As empresas podem oferecer diferentes tipos de premiações, incluindo endomarketing para incentivar colaboradores, premiações para terceiros como representantes comerciais, e sorteios ou concursos culturais para o público em geral, visando fidelização e engajamento.
A Lei 13.467, conhecida como Reforma Trabalhista, permite às empresas pagar premiações e abonos aos colaboradores sem que estes valores sejam incorporados à remuneração ou ao contrato de trabalho, não sendo base para encargos trabalhistas e previdenciários. As empresas podem oferecer diferentes tipos de premiações, incluindo endomarketing para incentivar colaboradores, premiações para terceiros como representantes comerciais, e sorteios ou concursos culturais para o público em geral, visando fidelização e engajamento.
Breve escritório em Curitiba
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